みんなおつかれー、えもんです。
今日は、ORICONの有名「イチローシリーズ」の感想とかをちょっとまとめておこうかな。
このシリーズめちゃ好きだったけど、今回は特によかった！
なんだろ、「イチローはすごい！」っていう先入観で見てるのもあるんだけどさ。
自分も会社員だから、社長と言う切り口は通ずるものがあったね。
普段、東証一部の管理職だからといって偉そうにしているハゲで中肉中背の不健康そうなおっさんたちと仕事してるからなんか余計しびれたわ。
別にイチロー信者というわけではないけど、特に彼の信念というのは、感じるものがすごくあった。
ということで、自分用にQ&Aをまとめておこうかな！
イチローシリーズ
第⼀弾：「⼈⽣100年イチロー⼈⽣すごろく」。
第⼆弾：「おしえて︕イチロー先⽣」。
第三弾：「もしも、⾃分が社⻑だったら」←今回はこれ！
もしイチローが社⻑だったら︕︖ 社名は？社食はやっぱり…？
・会社を作るとしたら、どんな社名にしますか？
株式会社２６３
・会社を作るとしたら、どんな業種・事業をやってみたいですか？
誰もやっていないこと
・会社の経営理念はどのようなものにしますか？
非常識を形にする
・どんな雰囲気やデザインのオフィスで働きたいですか？
ワクワクするオフィスをポケットマネーで作る
・社員数は何人くらいが理想ですか？
少数精鋭
・どんな服装で働く会社にしますか？
スイッチが入る制服
・これだけは外せない社食のメニューはありますか？
ビーフを抜いたビーフカレー
・どんな福利厚生を作りたいですか？
最初は厳しめ
・働き方改革についてどう思いますか？
メリハリが大事
・社員の残業についてどう思いますか？
場合による、朝は遅め
・社員の副業はOKにしますか？
社長の目を盗んで
・リモートワークについてどう思いますか？会って話した方がいいと思いますか？
熱量が大事。
・組織や社員が共通して行うルーティンとして儲けたいものは何かありますか？
緊張感のある自由。
・お給料やボーナスなどどのような方針の報酬制度にしますか？
現金でドン
・「社内ルール」としてこれは不可欠というものは何かありますか？
トイレ掃除は社長がやる
・社員旅行は実施しますか？実施する場合どこに行きたいですか？
現金を渡すのでそれぞれどうぞ。
・どのような社員・部下と一緒に働きたいですか？
ピンチの時も前向きな人
・採用試験で面接をするなら何を質問しますか？
人の悪口を言いますか？
・社員を採用するにあたり一番譲れない。これが必要だ！と思うポイントは何ですか？
厳しい思いをした人
イチローの考える理想の社長とは？自身は「全く向いてない」
・有能だけど不真面目な社員と真面目だけど能力に欠ける社員がいた時どちらを評価しますか？
マジメを磨いていく。
・モチベーションが上がらない社員がいる時どうやって鼓舞しますか？またご自身の中ではどのようにモチベーションを上げていますか？
言葉ではなく達成感を与える
・部下を昇進させる基準は何でしょうか？共通の明確な基準を決めますか？
昇進する人の部下がどう思うかが大事
・エース社員が転職・独立をすると言い出したらどうしますか？
トレーニングでマウントを取る
・一緒に働きたい人を振り向かせるためにはどのようにアプローチしますか？どのようにヘッドハンティングしますか？
君が来てくれると僕が幸せ
・中間管理職という立場で上層部と部下の板挟みになるストレスがある場合どのように乗り越えるべきだと思いますか？
チャンスだと考える
・退社した社員の出戻りについてどう思いますか？
会社のためなら、受け入れる
・社長にとって一番大切なことは何だと思いますか？
逆風を変えられるかどうか
・イチローさんが考える「経営者」としてあるべき姿はどのようなものでしょうか。
信じたことを貫ける人
・「社長に必要な資質」と「監督に必要な資質」に違いはあると思いますか？
失敗を前提にして受け入れる
・組織・部下へのマネジメントで大切にしたいことは何ですか？
愛のある厳しさ
・イチローさんが作る会社は個を大切にする会社にしますか？チームを大切にする会社にしますか？
最初は個・
・仕事に集中する時、息抜きの時の必需品は何ですか？
家族
・経営者幹部候補(後継者)を育てることについてどう考えますか？
盗んで昇華する人
・社員にはどのようにお給料を使ってほしいですか？
自分に投資
・若いころに散在しとという話はよくありますが、これまでで一番散財したのは何でいくら費やしましたか？思い出に残っている使い方はありますか？
世界に一つだけのかばん
ほとんど残っていなかった
・イチローさん自身投資はされていますか？されている場合、どのようなスタイルですか？
投資歴30年以上
・日本は投資ハードルが高いという声もありますがどう思いますか？
好きだけど向いていない
・起業した場合上場を目指しますか？
無理です
・社長になったら必ず成し遂げたいことは何ですか？
人を残したい
感想とか
率直な感想は、「俺はイチローさんの会社では働けなさそう笑」。
バライエティとしてはすごくおもしろいけど、これが真剣勝負の会社となるともっともっと厳しいプレッシャーになるんだと思う。
それが嫌だという話ではなく、普段ぬるま湯の環境にいるんだということを再認識したよね。
やっぱり大きい会社って、なんだかんだそこに行けば仕事があって、自分の分担をこなせばお給料がもらえるからさ。
そういう意味では、年を取るにつれて「挑戦」する気持ちって薄れてしまうよなぁ。
ぶっちゃけ本音としては失敗が怖いし、役職があがるにつれて責任も伴うし、仕事への影響範囲も大きくなるから。。。
こういうトップ選手の話は、しびれるというかピリッとさせられたわ！
あと関心したのは、「現物の株」はやっていいという家訓があったこと。
堅物そうなイチローさんだけど、投資に対する強い考えや信念を持っていることが垣間見えたよね。
お金は投資しなきゃ増えないって言うのは、本当に学校で教えなきゃいけない一つだと俺も思う。
スポーツ選手なんか特に、プロの世界は選手寿命も短いしさ。ラグビーでいえばもっと短い。
いい加減水を飲むなという根性論は卒業して、若いうちから不労所得のプロコンは説いていくべきだろう。
余談だけど、ハワイに行った時に、観光ガイドの人がタワマンを指さして「あの最上階はイチロー選手が買ったんですよ！何億で買って、何億で売りぬきましたー！」っていう話をしていたことがあってさ。
俺たちが一生かけて稼ぐ生涯賃金以上を、たった数年で回収してしまうわけだから、投資の勝負強さも関心するばかりだわ。
今でこそコロナ禍で所謂”買い”の時期でしょ！？
これがおちつけば再度ハワイの物価も戻るだろうから、今俺も金があれば家欲しいんだよなぁ。。
といいながら、ぬるま湯の会社員やってるから、ワーキングプアを卒業できないんだよね。笑
ということで、いやぁイチローさんの人間らしい瞬間を見れるのは貴重な機会だったわ。
なんか頑張らなきゃと思えたし、ちょうど今日本部長向けのプレゼンがあるからちょっとお尻に火がついたぜ。
よし、がんばるかー。以上！
